В современных условиях во всех сферах жизни общества актуален вопрос роста производительности труда, а также качества оказания услуг, что требует углубленного изучения процесса формирования затрат труда и результатов труда. Производительность труда — один из самых главных показателей экономической эффективности производства в целом и отдельно по отраслям, эффективности плодотворного и оптимального использования живого труда. Ее увеличение благотворно влияет на эффективность использования основных фондов через фондоотдачу, окупаемость, материалоемкость оказания услуг.

Анализ научной литературы и статистических данных показывает, что демографические процессы в мире, стране и регионе, с одной стороны, влияют на его экономический рост территории, а с другой — являются следствием изменения ее социально–экономического состояния. Уровень смертности, рождаемости, демографические тенденции в стране определяет ее привлекательность для бизнеса и населения и выступает важным условием осуществления развития. В статье дается анализ демографической ситуации в России, динамика ее развития, возможности и угрозы для будущего экономического роста.

Сравнительное изучение макроэкоэкономического развития России в период санкций посредством сравнительного и статистического анализа динамики основных макропоказателей, что позволяет анализировать экономическое развитие страны, находящейся под санкциями, и получить новое представление о том, как страна функционируют в этой меняющейся реальности. Современная мировая экономика переживает период санкционных войн между странами, которые ведутся открыто или тайно с помощью международных институтов. В этой связи становится все более полезным анализировать экономическое развитие стран, находящихся под санкциями, чтобы получить новое представление о том, как страны функционируют в этой меняющейся реальности. Сравнительное изучение макроэкоэкономического развития России в период санкций посредством сравнительного и статистического анализа динамики основных макропоказателей, включая темпы роста и величину ВВП за базовый период, потребительские расходы, валовое накопление капитала, экспорт, импорт и т.д. В теоретическом плане описание санкций как инструмента нанесения ущерба экономическому развитию выбрано в качестве методологии международных сопоставлений и анализа статистических данных, которые могут быть использованы для оценки различных санкций в отношении экономического развития. Анализ эмпирических данных, не выявляет четкой связи между динамикой показателей и введением санкций, что подтверждается эмпирическим анализом доступных данных. Страны вынуждены добиваться своих целей экономического развития в условиях жестких ограничений, не сдерживающих другие страны. Этот факт добавляет специфики нынешнему глобальному рынку и продолжающейся рыночной конкуренции.

Статья посвящена исследованию подходов к понятию инвестиционной привлекательности предприятия, используемых в российской практике. Особое внимание уделено изучению инструментов и методов оценки инвестиционной привлекательности предприятия в современных условиях. Актуальность темы статьи заключается в том, что не все предприятия уделяют должное внимание инвестиционному климату, что приводит к спаду эффективности операционной, инвестиционной и финансовой деятельности. Инвестиционная привлекательность является основным критерием, который может привлечь инвесторов, и как следствие, увеличить прибыль компании. Предметом исследования в статье являются методы и методики оценки инвестиционной привлекательности экономических субъектов. Исследовательские результаты заключаются в разработке предложений по повышению инвестиционной привлекательности предприятия.

В 2022 году в Российской Федерации большую часть городских граждан, пользуется услугами пассажирского транспорта общего пользования. Причем основная доля пассажирской городской логистики приходится на автобусный парк. По мнению ведущих экономических экспертов, это обстоятельство связано прежде всего с тем, что в самых крупных городах России из–за большого наплыва личных автомобилей стали появляться большие проблемы в виде пробок и парковочных мест. А альтернативы личному транспорту кроме пассажирской городской логистики не появилось. Еще один важный фактор: с каждым годом количество населения в российских городах неуклонно растет. И это при условии, что на сегодняшнее время городская пассажирская логистика востребована как никогда. К сожалению, размер субсидированных средств, которые выделяет правительство РФ на содержание муниципального городского транспорта не полностью покрывает все затраты перевозчиков. Аналитики связывают недостаток субсидий прежде всего с их необъективным расчетом: власть на местах в Российской Федерации определяет размер субсидий при помощи устаревших нормативных актов и без должных методических расчетов. Все это в совокупности приводит к неутешительным и необъективным итогам вычислений.

В настоящей работе представлен актуальный обзор научных статей последних лет о проблемах и путях их преодоления в развитии строительной отрасли России в период экономического кризиса, вызванного пандемией COVID–19 и усилением санкционного давления с февраля 2022 года. Таким образом, хронологические рамки научных публикаций как объектов данного исследования охватывают период 2020–2022 годов.

Задачей аналитического обзора является выявление и анализ публикаций по заявленной тематике. Цель состоит в том, чтобы оценить текущее состояние исследований о строительной отрасли на современном этапе. Актуальность определена недостаточной степенью изученности проблемы.

Значимая роль в экономическом развитии страны отводится сектору малого и среднего предпринимательства. В кризисные периоды его всесторонняя поддержка является одной из приоритетных задач государства. В этой связи исследуемый сектор бизнеса находится под пристальным вниманием правительства страны и экономистов. В статье анализируются официальные статистические данные основных показателей деятельности малых и средних предприятий. Выявлена высокая корреляционная связь между их результативностью и объемом инновационных товаров, работ, услуг в РФ.

В данной статье приведены результаты авторского исследования, определяющие влияние различных факторов на формирование профессиональных компетенций врачей–стоматологов, взаимосвязь с их личностными особенностями, стажем работы и медицинской специализацией. Информация собиралась с целью независимой оценки влияния факторов и разработки предложений для мотивации сотрудников к повышению своей квалификации.

Демографическое развитие России в значительной степени зависит от социально–экономического роста страны, трудовой и профессиональной мобильности населения. При этом превалирующую роль играют саморазвитие, самореализация, решения профессиональных задач различного уровня сложности. Профессиональная мобильность является одним из механизмов адаптации личности, к характеристикам которой следует отнести самореализацию, саморегуляцию, активность, саморазвитие, самопознание, самосовершенствование; средством проявления способности и готовности работника осваивать и применять в трудовой деятельности востребованные на рынке труда знания, умения и навыки посредством повышения квалификации, приобретения специализированных умений и навыков на тренингах, в корпоративных университетах, стажировках. Ее развитие тесно связано с подготовкой и дополнительным профессиональным образованием работников.

Сегодня, в условиях современных реалий экономики, от человека требуется высокий уровень профессиональной подготовленности к ее быстро меняющимся ориентирам. Актуализируется переход от концепции «образование на всю жизнь» к концепции «образование в течение всей жизни», при этом повышение эффективности труда требует получения дополнительного образования, квалификации, а также профессиональной переподготовки, поэтому необходимо развитие системы качественной профессиональной ориентации населения России, способной оперативно реагировать на вызовы экономики, ориентированной на инновационное развитие.

В системе управления персоналом в организациях повышение квалификации, подготовка, переподготовка являются самыми востребованными технологиями развития персонала в ответ на потребности производства в рабочей силе и потребности работников в развитии. Профессиональное образование обеспечивает работников необходимыми компетенциями для трудовой деятельности. Обучение человеческих ресурсов — основной инструмент формирования профессиональных компетенций для трудовой деятельности.

Программы профессионального обучения являются эффективным способом борьбы с безработицей, особенно для лиц с низким уровнем образования. Активная политика занятости в этом направлении может помочь уменьшить несоответствие навыков, которое часто приводит к длительной безработице среди людей с низким уровнем образования. Эффективность этих программ зависит от качества предоставляемого обучения, продолжительности программы и видов обучения. Изучение зарубежного опыта показало, что программы, предусматривающие как обучение теоретическое, так и обучение на рабочем месте, как правило, особенно эффективны для улучшения результатов трудоустройства.