Развитие человеческих ресурсов как основной инструмент формирования профессиональных компетенций
https://doi.org/10.24182/2073-6258-2023-22-1-70-74
Аннотация
В системе управления персоналом в организациях повышение квалификации, подготовка, переподготовка являются самыми востребованными технологиями развития персонала в ответ на потребности производства в рабочей силе и потребности работников в развитии. Профессиональное образование обеспечивает работников необходимыми компетенциями для трудовой деятельности. Обучение человеческих ресурсов — основной инструмент формирования профессиональных компетенций для трудовой деятельности.
Об авторе
К. И. Лагерев
Академия труда и социальных отношений
Россия
Россия
аспирант, кафедра экономики труда и управления персоналом
Москва
Список литературы
1. Аванесов, Ю.А., Клочко, А.Н., Васькин, Е.В. Основы коммерции: Учебник для высших учебных заведений (Текст) / Ю.А. Аванесов, А.Н. Клочко, Е.В. Васькин. – М.: Люкс-АРТ, 2013.
2. Балабанова А.В., Шкарин А.Ю. Предпринимательские аспекты образовательной деятельности. Путеводитель предпринимателя. 2014. № 21. С. 23–29.
3. Быкова, Д.И. Российский и международный опыт совершенствования системы профессионального обучения и повышения квалификации / Д.И. Быкова. Научный электронный журнал Меридиан. 2020. № 3 (37).
4. Жильцов Д.А. Некоторые аспекты методики преподавания в контексте процесса цифровизации. Маркетинг и логистика. 2020. 4 (30).
5. Жильцова О.Н. Современные организационные формы управления маркетингом. Маркетинг и логистика. 2019. № 6 (26).
6. Иванцевич, Д.М, Лобанов, А.А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом (Текст) / Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. – М.: Высшая школа, 2014.
7. Кязимов, К.Г. Управление персоналом: профессиональное обучение и развитие: учебник для среднего профессионального образования / К.Г. Кязимов. – 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2020.
8. Литвинюк, А.А. Управление персоналом: учебник и практикум для вузов / А.А. Литвинюк [и др.]; под редакцией А.А. Литвинюка. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2020.
9. Михалев С.В. К вопросу о профессионально-нравственных критериях в организации образовательного процесса. Путеводитель предпринимателя. 2022. Т. 15. № 4. С. 76–81.
10. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебно-методическое пособие / А.Б. Конобеева, О.В. Маркова, С.А. Карташов [и др.]. – М.: Директ-Медиа, 2022.
11. Планирование и анализ трудовых показателей / Конобеева А.Б. Учебно-методическое пособие. М.: Изд-во ООО «Директ-Медиа», 2023.
12. Современные аспекты маркетинга персонала: учебно-методическое пособие / С.А. Карташов, Д.А. Гурцкой, Е.К. Самраилова, А.Б. Конобеева, Л.Н. Тохтиева, С.А. Шапиро. – М.: Директ-Медиа, 2022.
13. Управление персоналом / Литвинюк А.А., Лукашевич В.В., Карпенко Е.З., Кузуб Е.В., Бабынина Л.С., Журавлев П.В., Карташова Л.В., Конобеева А.Б., Троска З.А., Фатеев М.А., Устюжанина Н.В. Учебник и практикум. – М., 2023. Сер. 76 Высшее образование (3-е изд., пер. и доп.).
14. Шапиро С.А. Концепция управления трудовыми миграционными потоками в экономике Российской Федерации. Путеводитель предпринимателя. 2015. № 25. С. 460–468.
15. Шапиро С.А. Методы определения и инновационные пути покрытия потребности в персонале. Путеводитель предпринимателя. 2011. № 10. С. 291–304.
Рецензия
Для цитирования:
Лагерев К.И. Развитие человеческих ресурсов как основной инструмент формирования профессиональных компетенций. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2023;22(1):70-74. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2023-22-1-70-74
For citation:
Lagerev K.I. The development of human resources as the main tool for the formation of professional competencies. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2023;22(1):70-74. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-6258-2023-22-1-70-74
Просмотров:
269
Послать статью по эл. почте 
