A new approach to management of the market of labor
Abstract
The article deals with the key concepts of the social and technological approach in modern science, the possibility of implementing this approach in the system of professional motivation, outlines the need for the use of global and private social technologies, as well as the possibility of technological management of the motivational sphere of modern youth as a schematic diagram.
About the Author
M. A. Kovziridze
Moscow State University of Transport, Emperor Nicholas II
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Багдасарьян Н.Г., Немцов А.А., Кансузян Л.В. Послевузовские ожидания студенческой молодежи // Социологические исследования. 2003. № 2. С. 113-119.
2. Виштак О.В. Мотивационные предпочтения абитуриентов и студентов // Социологические исследования. 2003. № 2. С. 135-138.
3. Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. 2-е изд. испр. и доп. - М.: Аспект Пресс, 2003. С. 23.
4. Ковзиридзе М. А. Факторы, влияющие на формирование профессиональной мотивации студенческой молодежи в современном обществе // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2010. № 3. С. 58-64.
5. Магун В.С. Смена диапазона (современные российские трудовые ценности и протестантская этика) // Отечественные записки. 2003. № 3. С. 260-275.
6. Шкаратан О.И. Русская культура труда и управления // Общественные науки и современность. 2003. № 1. С. 30-54.
Review
For citations:
Kovziridze M.A. A new approach to management of the market of labor. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2017;16(3):210-216. (In Russ.)
Views:
121
Email this article 
