Стратегический менеджмент в эпоху экономики, основанной на знаниях, интеллектуальном потенциале человека
Аннотация
В статье представлены идеи развития теории управления человеческими ресурсами в новой экономической реальности развития бизнеса и новых компетенций в системе высшего образования.
Список литературы
1. Зубарева, Л.В. Анализ влияния факторов на мотивацию профессиональнодолжностного продвижения персонала / Л.В. Зубарева, И.В. Гадецкая // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2013. - Т 2 - № 3 (6). - С. 61-64.
2. Зубарева, Л.В. Сущность мотивации как элемента управления персоналом Л.В. Зубарева, И.В. Роговец // Научные труды Вольного экономического общества России. - 2012. - Т 157. - С. 57-66.
Рецензия
Для цитирования:
Пронина А.М. Стратегический менеджмент в эпоху экономики, основанной на знаниях, интеллектуальном потенциале человека. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2016;(49):461-465.
For citation:
Pronina A.M. Strategic management in the era of economy based on knowledge, intellectual potential of a person. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2016;(49):461-465. (In Russ.)
Просмотров:
130
Послать статью по эл. почте 
