uzriaУченые записки Российской академии предпринимательстваScientific notes of the Russian academy of entrepreneurship2073-6258JSC “Publishing Agency “Science and Education”uzria-475Research ArticleСОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИSOCIOCULTURAL ASPECTS OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITYСтратегический менеджмент в эпоху экономики, основанной на знаниях, интеллектуальном потенциале человекаStrategic management in the era of economy based on knowledge, intellectual potential of a personПронинаА. М.ProninaA. M.proninanet@yandex.ruСургутский государственный университет ХМАО - ЮгрыРоссияSurgut State University, Khanty - YugraRussian Federation201613082021049461465Copyright © Пронина А.М., 20212021Пронина А.М.Pronina A.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.scinotes.ru/jour/article/view/475

В статье представлены идеи развития теории управления человеческими ресурсами в новой экономической реальности развития бизнеса и новых компетенций в системе высшего образования.

The article presents the idea of development of the theory of human resource management in the new economic reality of business development and new competences in the system of higher education.

стратегический менеджментинтеллектуальный потенциалstrategic managementintellectual potentialReferencesЗубарева, Л.В. Анализ влияния факторов на мотивацию профессиональнодолжностного продвижения персонала / Л.В. Зубарева, И.В. Гадецкая // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2013. - Т 2 - № 3 (6). - С. 61-64.Зубарева, Л.В. Анализ влияния факторов на мотивацию профессиональнодолжностного продвижения персонала / Л.В. Зубарева, И.В. Гадецкая // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. - 2013. - Т 2 - № 3 (6). - С. 61-64.Зубарева, Л.В. Сущность мотивации как элемента управления персоналом Л.В. Зубарева, И.В. Роговец // Научные труды Вольного экономического общества России. - 2012. - Т 157. - С. 57-66.Зубарева, Л.В. Сущность мотивации как элемента управления персоналом Л.В. Зубарева, И.В. Роговец // Научные труды Вольного экономического общества России. - 2012. - Т 157. - С. 57-66.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.