Features of human resources management in organizations of the social sphere
Abstract
The article considers the questions connected with the peculiarities of human resources management in organizations of the social sphere. In the context of modernization of the organizational and technological bases of social work, the restructuring of the ideology of social services on the basis of their targeting, the introduction of competition mechanisms into the system of social services motivation of employees of organizations becomes critical. The results of a comprehensive survey on motivation of the personnel of social service organizations in the Republic of Bashkortostan.
About the Authors
O. V. Nikonova
GAU «Institute of additional professional education of social workers»
Russian Federation
Russian Federation
U. A. Nazarova
Bashkir state University
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», ст. 3.
2. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».//ЫГр://щ.ги/2012/05/09Аос-роШ:-dok.html.
3. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы http:// www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70169234./
4. Аткинсон М. Мастерство жизни: Внутренняя динамика развития / Мэрелин Аткинсон; при участии Рае Т. Чойс: Пер. с англ. - 3-е изд. - М.: АЛЬПИНА ПАБЛИШЕР, 2014.
5. Клочков А.К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практических инструментов / Алексей Клочков. - М.: Эксмо, 2010.
6. Назарова У.А. Система «работодатель - наемный работник»: проблема гармонизации современных социально-трудовых отношений: Дис. д-ра эк.-наук. - М., 2008.
7. Настольная книга социального работника по реализации федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации». - М.: ИДПО ДСЗН, 2015. - С. 2.
8. Российская энциклопедия социальной работы / Под общ.ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостовой. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016.
9. Шапиро С.А. Развитие маркетинговых технологий на внутрифирменном рынке труда: монография / С.А.Шапиро, А.В. Шилаев - М.: РХТУ им Д.И. Менделеева, 2013.
10. Энциклопедия социальных практик поддержки семьи и детства в Российской Федерации / Под ред. профессора Е.И. Холостовой, профессора Г.И. Климантовой. - 2-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2016.
Review
For citations:
Nikonova O.V., Nazarova U.A. Features of human resources management in organizations of the social sphere. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2016;(49):441-452. (In Russ.)
Views:
133
Email this article 
