Analysis of the personnel evaluation methods
Abstract
The article considers the conceptof«staff assessment», purpose and objectives of evaluation, it is an analysis of proposed and implemented and by different authors evaluation methods.
References
1. Гаврилова, О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / Гаврилова, О. // Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия». - 2009. Режим доступа: http://www.delo-press.ru/.
2. Квагинидзе, В. Современные методы, принципы и процедуры оценки персонала компании / В. С. Квагинидзе, В. С. Смирнов, А. В. Черкасов // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). - 2011. - Вып. 10. - Режим доступа: Научная библиотека КиберЛенинка: http:/ /cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-printsipy-i-protsedury-otsenki-personala-kompan.
3. Лукьяненко, А.Б. Альтернативные методы оценки персонала / А.Б. Лукьяненко // Журнал «Руководитель бюджетной организации». - 2010. - № 1.
4. Организация и методика внутреннего контроля результатов хозяйственных операций в нефтегазовых холдингах. - М. - Изд-во «Перо», 2016.
Review
For citations:
Zubareva L.V. Analysis of the personnel evaluation methods. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2016;(49):428-434. (In Russ.)
Views:
126
Email this article 
