uzriaУченые записки Российской академии предпринимательстваScientific notes of the Russian academy of entrepreneurship2073-6258JSC “Publishing Agency “Science and Education”uzria-471Research ArticleСОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИSOCIOCULTURAL ASPECTS OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITYАнализ методов оценки персонала организацииAnalysis of the personnel evaluation methodsЗубареваЛ. В.ZubarevaL. V.zlv@mail.ruСургутский государственный университет ХМАО - ЮгрыРоссияSurgut State University of KhMAO - UgraRussian Federation201613082021049428434Copyright © Зубарева Л.В., 20212021Зубарева Л.В.Zubareva L.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.scinotes.ru/jour/article/view/471

В статье рассматриваются понятие «оценка персонала», цели и задачи оценки, представляется анализ предлагаемых и применяемых разными авторами методов оценки.

The article considers the conceptof«staff assessment», purpose and objectives of evaluation, it is an analysis of proposed and implemented and by different authors evaluation methods.

персоналоценка персоналацели оценки персоналазадачи оценкиметоды оценки персоналаstaffpersonnel evaluationpersonnel evaluation purposeevaluation objectivespersonnel evaluation methodsReferencesГаврилова, О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / Гаврилова, О. // Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия». - 2009. Режим доступа: http://www.delo-press.ru/.Гаврилова, О. Обзор систем, методов и методик оценки персонала / Гаврилова, О. // Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия». - 2009. Режим доступа: http://www.delo-press.ru/.Квагинидзе, В. Современные методы, принципы и процедуры оценки персонала компании / В. С. Квагинидзе, В. С. Смирнов, А. В. Черкасов // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). - 2011. - Вып. 10. - Режим доступа: Научная библиотека КиберЛенинка: http:/ /cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-printsipy-i-protsedury-otsenki-personala-kompan.Квагинидзе, В. Современные методы, принципы и процедуры оценки персонала компании / В. С. Квагинидзе, В. С. Смирнов, А. В. Черкасов // Горный информационно-аналитический бюллетень (научно-технический журнал). - 2011. - Вып. 10. - Режим доступа: Научная библиотека КиберЛенинка: http:/ /cyberleninka.ru/article/n/sovremennye-metody-printsipy-i-protsedury-otsenki-personala-kompan.Лукьяненко, А.Б. Альтернативные методы оценки персонала / А.Б. Лукьяненко // Журнал «Руководитель бюджетной организации». - 2010. - № 1.Лукьяненко, А.Б. Альтернативные методы оценки персонала / А.Б. Лукьяненко // Журнал «Руководитель бюджетной организации». - 2010. - № 1.Организация и методика внутреннего контроля результатов хозяйственных операций в нефтегазовых холдингах. - М. - Изд-во «Перо», 2016.Организация и методика внутреннего контроля результатов хозяйственных операций в нефтегазовых холдингах. - М. - Изд-во «Перо», 2016.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.