Preview

Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship

Advanced search

Problems of youth adjustment in the regional labor market

Abstract

The article examines characteristics of youth adjustment in the regional labor market (by the example of Republic of Bashkortostan). State employment agency plays an important role in that process. The author considers the key methods of encouraging youth adjustment in the regional labor market.

About the Author

N. G. Vishnevskaya
Bashkir state university
Russian Federation


References

1. Вишневская Н.Г. Региональный рынок труда молодежи: типология и механизм регулирования // Труд и социальные отношения. - 2012. - № 9. - С. 15-23.

2. Вишневская Н.Г. Региональный рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы структуризации экономики.- 2010. - № 2. - С. 153-157.

3. Назарова У.А. Региональный рынок труда: проблемы гармонизации социально-трудовых отношений // Экономика и управление: научно-практический журнал. -2011. - № 3. - С. 35-42.

4. Шкильдина А.Л. Роль молодежной биржи труда в трудоустройстве выпускников вузов / А.Л. Шкильдина, Н.Г Вишневская // Гуманитарные научные исследования. - Январь 2014. - № 1. - URL: http://human.snauka.ru/ 2014/01/5545.

5. Демографический ежегодник России. 2013: Стат. сб. / Росстат. - M., 2013. - 543 с

6. Занятость и безработица в Российской Федерации в октябре 2014 года(по итогам обследований населения по проблемам занятости) // Федеральная служба государственной статистики. - URL:http://www.gks.ru/bgd/free/b04_03/IssWWW.exe/Stg/d04/241.htm.

7. Ситуация на рынке труда и деятельность органов службы занятости Республики Башкортостан в январе-сентябре 2014 года // Информационный портал службы занятости населения Минтруда РБ.-URL: http://www.bashzan.ru/posts/24883.


Review

For citations:


Vishnevskaya N.G. Problems of youth adjustment in the regional labor market. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2015;(42):331-335. (In Russ.)

Views: 133


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-6258 (Print)