Preview

Ученые записки Российской академии предпринимательства

Расширенный поиск

Переход компаний к инновационному менеджменту как драйверу повышения стабильного состояния организаций

https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-3-58-67

Аннотация

В статье рассматривается применение инновационного менеджмента как необходимого условия обеспечения устойчивого состояния компаний на рынке в условиях цифровой экономики. Акцент в статье сделан на применении инноваций в системе управления персоналом организаций. Несмотря на очевидные преимущества инновационного подхода, многие российские компании сталкиваются с препятствиями при внедрении инноваций, такими как низкая культура инноваций, недостаточное финансирование и сопротивление персонала изменениям. Анализируются современные подходы к управлению инновациями, выявляются ключевые проблемы и предлагаются направления активизации инновационной деятельности.
Цель исследования заключается в обосновании необходимости перехода российских компаний на модель инновационного менеджмента с целью обеспечения устойчивого развития и повышения их конкурентоспособности на внутреннем и международном рынках.
Задачи исследования включают выявление основных проблем и барьеров перехода к инновационному менеджменту, анализ зарубежного и отечественного опыта, а также разработку практических рекомендаций для повышения эффективности управления инновациями в российских организациях.
Используя методологию институционального анализа и системный подход, авторы выявили, что ключевыми факторами успешного перехода к инновационному менеджменту являются: создание внутренней культуры инноваций, формирование эффективной системы управления рисками и обеспечение постоянного взаимодействия между различными уровнями управления компанией. Опыт передовых зарубежных компаний показывает, что внедрение инновационного менеджмента способно значительно повысить эффективность бизнеса и обеспечить долгосрочное конкурентное преимущество.

Об авторах

А. К. Кудрин
Университет Синергия
Россия

Аспирант

Москва



В. И. Хабаров
Университет Синергия
Россия

Доктор экономических наук, профессор

Москва



Список литературы

1. Ахмедзянова Ф.К., Марфина Л.В., Ивинская Е.Ю. Изменение концепции инновационного менеджмента в условиях доминирования модели открытых новаций. Индустриальная экономика. 2023. № 3. С. 60–65.

2. Албеков Х.Н., Сосуркаев И.А. Инновационный менеджмент: основные понятия, классификация и сущность. Вестник научной мысли. 2021. № 6. С. 492–496.

3. Abernathy W.J., Utterback J.M. Patterns of Industrial Innovation. Administrative Science Quarterly. 1978. Vol. 23, No. 3. P. 334–363.

4. Баранова А.Д. Применение инноваций для улучшения и повышения качества управления на предприятии. Теория и практика современной науки. 2023. № 2 (92). С. 34–39.

5. Васяйчева В.А. Модель цифровой трансформации системы управления инновационной деятельностью предприятия. Вестник Самарского университета. Экономика и управление. 2023. Т. 14, № 4. С. 105–113. DOI: 10.18287/2542-0461-2023-14-4-105-113.

6. Костенев Д.Л. Менеджмент в инновационной деятельности, продвижение инноваций, результативность и показатели оценки. Экономика космоса. 2023. Т. 2, № 3. С. 28–37. DOI: 10.48612/agat/29r5-7f2r-36a3.

7. Лосев Е.А. Процесс управления инновациями на предприятии. Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2023. № 6 (72).

8. Максимов М.И., Смольяков А.О. Инновационный менеджмент в эпоху цифровой трансформации: вызовы и возможности для организаций. Индустриальная экономика. 2023. № 3. С. 155–163.

9. Мохи Эддин Хусам, Яшин С.Н.. Инновационные подходы к управлению крупными международными компаниями. Прогрессивная экономика. 2023. № 12. С. 20–38. DOI:10.54861/27131211_2023_12_20.

10. Наугольнова И.А. Менеджмент 4.0: эволюция и инновации в управлении организацией в цифровую эпоху. Теория и практика общественного развития. 2023. № 6 (182). С. 220–226.

11. Ордынская М.Е. Инновационная политика организации. Инновационная экономика: перспективы развития и совершенствования. 2023. № 7 (73). С. 112–117.

12. Павлова Е.И. Цифровая трансформация как объект управления: исследование понятийного аппарата и стратегических основ. Экономика и управление. 2023. Т. 29, № 5. С. 539–548.

13. Радионова И.В. Менеджмент как адаптационный механизм создания и роста стоимости предприятия в инновационном процессе в условиях санкционного давления на экономику России и необходимости реализации импортозамещения. Естественно-гуманитарные исследования. 2024. № 5 (55). С. 599–604.

14. Соломатин А.Н. Современные примеры менеджмента в IT-компаниях. Право и управление. 2023. № 7. С. 98–103.

15. Уфимцев А.А. Кросс-функциональные команды как инструмент инновационного менеджмента. Прикладные экономические исследования. 2025. № 1. С. 107–114. DOI: 10.47576/2949-1908.2025.1.1.013.


Рецензия

Для цитирования:


Кудрин А.К., Хабаров В.И. Переход компаний к инновационному менеджменту как драйверу повышения стабильного состояния организаций. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2025;24(3):58-67. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-3-58-67

For citation:


Kudrin A.K., Habarov V.I. The transition of companies to innovative management as a driver for improving the stable state of organizations. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2025;24(3):58-67. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-3-58-67

Просмотров: 7


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-6258 (Print)