Анализ существующих моделей управления в организациях, использующих цифровые технологии
https://doi.org/10.24182/2073-6258-2024-23-3-29-36
Аннотация
В статье исследуется влияние цифровизации на бизнес – модели и трудовые отношения в современных условиях. Технологии играют все большую роль в бизнесе и экономике, что создает необходимость понимания последствий цифровой революции. В первом разделе статьи анализируются различные существующие бизнес–модели, выделяются те, которые в наибольшей степени затронуты цифровизацией. Традиционные компании сталкиваются с растущей конкуренцией и должны адаптироваться, в то время как, благодаря цифровизации, появляются новые модели. Второй раздел статьи посвящен изменениям в трудовых отношениях, связанным с цифровизацией. В нем подчеркиваются такие преимущества, как гибкий график работы и местоположение, а также рассматриваются проблемы, связанные с автоматизацией и заменой задач машинами или алгоритмами.
Цель исследования — провести анализ существующих моделей управления в организациях, использующих цифровые технологии.
Принятая методология исследования основана на подходе, сочетающем углубленный обзор литературы со сбором разнообразных данных, начиная от статистики и заканчивая экспертными заключениями.
В результате исследования определяются глобальные последствия цифровизации, подчеркивая растущее неравенство и исследуя возможности для переосмысления бизнес – моделей и трудовых отношений; подводятся итоги основных последствий цифровизации бизнеса для изменения управления в организациях.
Список литературы
1. Александрова, Т.В. Трансформация менеджмента организации в эпоху цифровой экономики / Т.В. Александрова. Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2018. Т. 8, № 9A. С. 320–328. EDN VQPXXG.
2. Белова Е.Ю., Шевченко М.О. Трансформация систем менеджмента предприятий в контексте цифровизации. E-Management. 2023. Т. 6, № 1. С. 17–28
3. Болтенков Д.В. Маркетинг и менеджмент в ландшафте цифровой экономики. Стратегии бизнеса. 2019. № 4 (60). С. 25–27.
4. Босова Е.В. Информатизация и менеджмент. Трансформация менеджмента в условиях цифровой экономики сборник докладов Международной научно-практической конференции / Науч. ред. Н.В. Тараканова. – М., 2020. С. 36–47.
5. Гараев, Р.Р. Особенности управления инновационным предприятием в РФ в современных экономических условиях / Р.Р. Гараев. Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. № 8. С. 114–117. DOI 10.23672/x6493-9148-8345-h. EDN YLSSIE.
6. Гильманова Э.С. Менеджмент предприятий в условиях цифровой трансформации. 2023. № 19(117). – URL: https://scilead.ru/article/4463-menedzhment-predpriyatij-v-usloviyakh-tsifrov
7. Карпова Т.П. Исследование процесса управления человеческим капиталом: технология развития процесса. Креативная экономика и социальные инновации. 2020. № 4(33). С. 46–56.
8. Коваленко Б.Б., Гусейнова И.В., Гусарова Т.И. Влияние цифровизации экономики на методологию управления проектами. Научный журнал НИУ ИТМО. Серия Экономика и экологический менеджмент. 2019. № 2. С. 135–144.
9. Садырин, И.А. Трансформация менеджмента в условиях цифровизации / И.А. Садырин, О.Ю. Сыроватская. Современные проблемы лингвистики и методики преподавания русского языка в ВУЗе и школе. 2022. № 40. С. 415–421. EDN HQCQYR.
Рецензия
Для цитирования:
Луговской Е.И. Анализ существующих моделей управления в организациях, использующих цифровые технологии. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2024;23(3):29-36. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2024-23-3-29-36
For citation:
Lugovskoy E.I. Analysis of existing management models in organizations using digital technologies. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2024;23(3):29-36. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-6258-2024-23-3-29-36
Просмотров:
108
Послать статью по эл. почте 
