Особенности повышения качества трудового потенциала работников сферы розничной торговли
Аннотация
В статье уделяется внимание актуальной проблеме повышения эффективности трудового потенциала за счет проведения его мониторинга. Дана оценка уровня конкурентоспособности трудового потенциала организации. Автором предложены три этапа процесса мониторинга трудового потенциала. Сделаны выводы о влиянии уровня образования на повышение эффективности труда работников в сфере розничной торговли.
Список литературы
1. Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 г. № 1662-р (ред. от 08.08.2009) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года». - Справочно-правовая система «Консультант Плюс». - http://base.consultant.ru.
2. Асмолов А.Г. Стратегия социокультурной модернизации образования: на пути к преодолению кризиса идентичности и построению гражданского общества // Вопросы образования. - 2008. - № 1.
3. Кондаков А.М. ФГОС общего образования и подготовка учителя // Педагогика. - 2010. - № 5.
Рецензия
Для цитирования:
Оленникова О.В. Особенности повышения качества трудового потенциала работников сферы розничной торговли. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2016;(49):453-460.
For citation:
Olennikova O.V. Features improving the quality of labor potential of workers in the sphere of retail trade. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2016;(49):453-460. (In Russ.)
Просмотров:
139
Послать статью по эл. почте 
