Трасформация в организациях роли HR-подразделений

В статье в соответствии с трендом в практике менеджмента обосновывается концепция трансформации роли руководителей госслужбы и кадров в органах исполнительной власти России, а также руководителей HR-подразделений национальных бизнес-структур. Рассматривается роль HR-подразделений на основе дальнейшего развития архитектуры бизнес-структур, органов государственной власти, подведомственных им организаций, направленная на повышение качества деятельности предпринимательских структур, в том числе государственного предпринимательства, а также на повышение качества предоставления государственных услуг.

трансформация роли кадрового подразделения, качество деятельности HR-подразделений, бизнес-структура, качество бизнеса, качество предоставляемых государственных услуг, качество государственного предпринимательства

1. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

2. Закон города Москвы от 26 января 2005 г. № 3 «О государственной гражданской службе города Москвы» (с изменениями на 28 сентября 2016 года).

3. Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы: законы и нормативы. - URL: http://hr.mos.ru/laws-and-regulations/ ?PAGEN_1=2. (дата обращения: 04.01.2016).

4. Высоцкая Н. В. Трансформация предпринимательства в постсоветской России: управленческий аспект (монография). - М.: АП «Наука и образование», 2010.

5. Медведев Д. А. Развитие России - неотъемлемая часть глобальных процессов // Российская газета. - 2015, 23 сентября. - URL: https://news.mail.ru/ economics/23403187/ (дата обращения: 04.01.2016).

6. Радаев В. Экономическая социология. Курс лекций. - М.: Аспект Пресс, 1997.

7. Романов П. В. Формальные организации и неформальные отношения. - Саратов, СГТУ, 2000.

8. Становление трудовых отношений в постсоветской России. - М.: Академический проект, 2004.

9. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2005. (Высшее образование)

10. Управление персоналом: учебник / под общ. ред. А.И. Турчинова. - М.: Изд-во РАГС, 2009.

11. Чаран Р., Бартон Д., Кэри Д. В разведку с HR-директором: новая роль службы персонала // HBR-Россия, 2015/ сентябрь.

12. http://gov.spb.ru/gov/admgub/u_kadr/ (дата обращения: 24.11.2016).