Особенности регулирования трудовых отношений в малом бизнесе
https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-4-53-58
Аннотация
Статья посвящена исследованию особенностей регулирования трудовых отношений на малом предприятии. Малый бизнес играет ключевую роль в экономике и создает значительное количество рабочих мест. В условиях быстро меняющейся экономической ситуации малые предприятия сталкиваются с уникальными вызовами в области трудового законодательства и обеспечения прав работников. Данная статья направлена на исследование специфики регулирования трудовых отношений в малом бизнесе, анализ существующих проблем и поиск путей их решения. Актуальность этой темы обусловлена необходимостью создания условий, способствующих устойчивому развитию сектора малого бизнеса в России и повышению уровня социальной защищённости работников. В ходе исследования рассматриваются ключевые аспекты законодательства о труде, влияние корпоративной культуры на регулирование трудовых отношений и представлены практические рекомендации по улучшению ситуации в этой области.
Об авторах
А. Ю. Янченко
Санкт–Петербургский государственный морской технический университет
Россия
Россия
Кандидат экономических наук, доцент
Санкт–Петербург
Е. А. Шубина
Санкт–Петербургский государственный морской технический университет
Россия
Россия
Студент
Санкт–Петербург
Список литературы
1. Кондраков Н.П. Основы малого и среднего предпринимательства / Н.П. Кондраков, И.Н. Кондраков. – М.: ИНФРА-М, 2021. [Электронный ресурс]. – URL: https://znanium.ru/catalog/document?id= 355202&ysclid=mb11takks5392448096.
2. Вайпан В.А. Правовое регулирование деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства: учебно-методический комплекс (учебное пособие в рамках дисциплины «Предпринимательское право Российской Федерации») / В.А. Вайпан. – М.: Юстицинформ, 2017.
3. Ершова Е.А. Правовой статус субъектов малого и среднего предпринимательства. – М.: 2022. 320 с.
4. Широков Б.М. Малый бизнес. Финансовая среда предпринимательства / Б.М. Широков. – М.: Финансы и статистика, 2017. [Электронный ресурс]. – URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01005458127?ysclid=mb11r23rat160822531.
5. Абрамова О.Л. Трудовые отношения в условиях развития предпринимательства в России. М.: Проспект, 2023. 245 с. [Электронный ресурс]. – URL: https://search.rsl.ru/ru/record/01005408770?ysclid= mgqslgjyq2652274531.
6. Янченко А.Ю., Ляшенко Е.А. Доступность государственной поддержки для малого бизнеса и осведомленность о ней малых предприятий. Ученые записки Российской Академии предпринимательства. 2024. Т. 23. № 1. С. 75–82. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2024-23-1-75-82.
7. Янченко А.Ю., Репилова М.М. Малый бизнес в условиях санкций. Путеводитель предпринимателя. 2025. Т. 18. № 3. С. 99–105. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2025-18-3-99-105.
8. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. М.: Норма, 2022. 416 с. [Электронный ресурс]. – URL: https://74bp.ru/files/book/genkin.pdf.
9. Киселев А.А. Трудовые отношения в малом бизнесе: особенности правового регулирования. – М.: Юрайт, 2023.
Рецензия
Для цитирования:
Янченко А.Ю., Шубина Е.А. Особенности регулирования трудовых отношений в малом бизнесе. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2025;24(4):53-58. https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-4-53-58
For citation:
Yanchenko A.Yu., Shubina E.A. Peculiarities of regulating labor relations in small businesses. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2025;24(4):53-58. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-6258-2025-24-4-53-58
Просмотров:
3
Послать статью по эл. почте 