Современная поведенческая парадигма и принятие управленческих решений

   Исследование мотивов и закономерностей поведения экономических агентов является одним из важных направлений современной экономической науки. Понимание закономерностей эволюции поведенческой парадигмы важно как с познавательной, так и с прогностической точек зрения. Современный менеджер должен уметь анализировать как рациональные, так и нерациональные аспекты поведения человека для эффективного управления организациями. Автор исследует эволюцию поведенческой парадигмы, выявляет основные этапы ее развития и влияние на этот процесс философии рационализма эпохи Просвещения, а также социологического и философского знания XIX–XX вв. Автор обосновывает, что на поведение «человека экономического» и «человека управляющего» влияют не только рациональные мотивы, но и культурные ценности, ценности хозяйственной деятельности, поведенческие паттерны, мемы, социокультурные коды, а также когнитивные ограничения и внутренне присущие отклонения от рационального поведения. Исследование взаимосвязи поведенческой парадигмы, которой придерживается менеджер, и принятия им управленческих решений имеет научную значимость, поскольку позволяет углубить знания о мотивах управленческих решений и влиянии на них широкого спектра экономических и неэкономических факторов, рациональных и нерациональных мотивов и стимулов.

1. Аузан А. А. Социокультурные коды в экономическом анализе / А. А. Аузан // Журнал Новой экономической ассоциации. – 2013. – № 1 (17).

2. Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен. – М.: Прогресс, 1986.

3. Кант И. Критика чистого разума / И. Кант. – М.: Мысль, 1994.

4. Канеман Д. Принятие решений в условиях неопределенности: правила и предубеждения / Д. Канеман, П. Словик, А. Тверски. – Харьков: Изд-во Институт прикладной психологии «Гуманитарный центр», 2005.

5. Кенэ Ф. Физиократы : Избранные экономические произведения / Ф. Кенэ, А. Р. Ж. Тюрго, П. С. Дюпон де Немур ; Пер.: A. B. Горбунов [и др.] – М.: ЭКСМО, 2008.

6. Клейнер Г. Б. Рациональность, неполная рациональность, иррациональность: психологические факторы / Г. Б. Клейнер // Homoinstitutius – Человек институциональный. – Волгоград: ВолГУ, 2005.

7. Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента / Г. Минцберг. – СПб.: Питер, 2013.

8. Митчелл У. Экономические циклы / У. Митчелл. – М.-Л.: Госиздат, 1930.

9. Сазанова С. Экономическое поведение: ценностно-рациональный аспект / С. Сазанова // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – № 8. – С. 108–113.

10. Сазанова С. Л. Управление на основе ценностей: эволюция и перспективы / С. Л. Сазанвоа // Вестник МИРБИС. – 2018. – № 4 (16). – С. 032–040.

11. Саймон Г. Теория принятия решений в экономической науке и науке о поведении. Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса : Т. 1 / Г. Саймон ; Под ред. В. М. Гальперина. – СПб.: Экономическая школа. 1999.

12. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация / О. И. Уильямсон. – СПб.: Лениздат; CEVPress, 1996.

13. Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок / Ф. Хайек. – М., 2001.

14. Чиксентмихайи М. Эволюция личности / М. Чиксентмихайи. – М.: Альпина нон-фикшн, 2013.

15. Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й. А. Шумпетер. – М.: «Директмедиа Паблишинг», 2008.

16. Эрроу К. Дж. Экономическая теория и гипотеза рациональности. Экономическая теория : Пер. а англ. / К. Дж. Эрроу ; Под ред. Дж. Итуэлла, М. Милгейта, П. Ньюмена ; Науч. ред. чл.-корр. РАН В. С. Автономов. – М.: ИНФРА-М, 2004.