Preview

Ученые записки Российской академии предпринимательства

Расширенный поиск

Интегрированная модель разработки, реализации и адаптации стратегии развития предприятий авиационного двигателестроения

Аннотация

В статье в результате проведенного исследования ключевых ориентиров реализации подпрограммы № 3 «Авиационное двигателестроение» в рамках государственной программы «Развитие авиационной промышленности на 2013-2025 годы» была предложена интегрированная модель разработки, реализации и адаптации стратегии развития двигателестроительных предприятий. Указанная модель построена на основе комбинированного использования моделей стратегической чувствительности (авторы: Спиегелеир С. и Беккерс Ф.), управления человеческими ресурсами (авторы: Ромеро-Фернандез П.М., Мартин-Алцазар Ф., Санчез-Гардей Г.) и потока инноваций Янсона Ф. Преимуществами описанной модели является более полный учет влияния факторов неопределенности при разработке указанной стратегии; использование итерационного цикла при формировании стратегии, который позволяет выбирать и обосновывать рациональные варианты ее реализации в условиях изменения внешней и внутренней среды функционирования предприятия, возможность адаптации процесса управления инновациями в соответствии с выбранными стратегическими ориентирами; наличие процедуры согласования параметров системы управления человеческими ресурсами со стратегическими целями предприятия.

Об авторе

А. В. Буданцев
Пущинский государственный естественно-научный институт
Россия


Список литературы

1. www.government.ru/programs/220/events/.

2. www.umpro.ru/index.php?page_id=2&n_id_1=6893.

3. www.uecrus.com/files/Annual_Report_0DK_2016.pdf.

4. Просвирина Н.В., Тихонов А.И., Клочков В.В. Разработка стратегии развития и анализ конкурентоспособности предприятий авиационного двигателестроения России на мировом рынке // Московский экономический журнал. 2017. № 3. С. 1-13.

5. Spiegeleire S., Bekkers F. Who says generals can’t dance: Strategic agility and defence capability options // True - Nederland: Ministerie van defensie, 2010, Pp. 427-463.

6. Romero-Fernandez P. M., Martнn-Alcбzar F., Sбnchez-Gardey G. Strategic Human Resource Management: Integrating the Universalistic, Contingent, Configurational and Contextual Perspectives // INT J HUM RESOUR MAN, 2005. Pp. 633-659.

7. Дулясова М.В., Рогова А.А. Методика оценки эффективности инвестирования в развитие человеческого капитала // Нефть, газ и бизнес. 2012. № 3. С. 40-41.

8. Дли М.И., Кролин А.А. Роль и место инноваций в реализации программ энергосбережения в экономике // Путеводитель предпринимателя. 2012. № 14. С. 66-69.

9. Дли М.И., Какатунова Т.В. О перспективах создания виртуальных техно-парковых структур // Инновации. 2008. № 2. С118-120.

10. Дли М.И., Какатунова Т.В., Литвинчук Ю.Я. Контроллинг локальных инноваций авиастроительного предприятия // Контроллинг. 2009. № 30. С. 32-36.


Рецензия

Для цитирования:


Буданцев А.В. Интегрированная модель разработки, реализации и адаптации стратегии развития предприятий авиационного двигателестроения. Ученые записки Российской академии предпринимательства. 2018;17(4):175-181.

For citation:


Budantsev A.V. Integrated model of development, implementation and adaptation of the strategy for the development of aircraft engine-building enterprises. Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship. 2018;17(4):175-181. (In Russ.)

Просмотров: 137


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2073-6258 (Print)