аспирант
Москва
Postgraduate student
Moscow
В сегодняшнем быстро меняющемся глобальном ландшафте корпоративная социальная ответственность (КСО) стала важным компонентом деятельности предприятий, стремящихся к процветанию и поддержанию позитивного общественного имиджа. Согласно школе классической экономики, единственной задачей компании является получение максимальной прибыли законными средствами. В этих рамках компания — по своей природе — стремится к экономической выгоде, по которой ее оценивают как успешную или нет, и, похоже, не заботится о своей социальной ответственности. Однако с развитием общественного производства и быстрым увеличением числа и размера компаний «теории заинтересованных сторон» стало уделяться много внимания, и она стала предметом исследований. На самом деле некоторые исследователи выдвигают новаторские взгляды на КСО, которые все чаще становится предметом серьезной озабоченности, и, как следствие, на международном уровне внедряется все больше руководящих принципов, связанных с КСО. Между тем, для компаний были разработаны различные коалиции, кодексы поведения, методы оценки и инвестиционные стандарты. Но даже несмотря на то, что концепция КСО широко признана во всем мире, до сих пор нет единого мнения о том, что такое КСО, что она охватывает и как ее следует применять.
In today’s rapidly changing global landscape, corporate social responsibility (CSR) has become an important component of the activities of enterprises striving for prosperity and maintaining a positive public image. According to the School of Classical Economics, the only task of the company is to obtain maximum profit by legal means. Within this framework, the company — by its nature — strives for economic benefits, according to which it is evaluated as successful or not, and does not seem to care about its social responsibility. However, with the development of social production and the rapid increase in the number and size of companies, much attention has been paid to the «theory of stakeholders», and it has become the subject of research. In fact, some researchers are putting forward innovative views on CSR, which is increasingly becoming a matter of serious concern, and as a result, more and more guidelines related to CSR are being implemented at the international level. Meanwhile, various coalitions, codes of conduct, valuation methods and investment standards have been developed for companies. But even though the concept of CSR is widely recognized around the world, there is still no consensus on what CSR is, what it covers and how it should be applied.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.