uzriaУченые записки Российской академии предпринимательстваScientific notes of the Russian academy of entrepreneurship2073-6258JSC “Publishing Agency “Science and Education”uzria-90Research ArticleСОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИSOCIO–CULTURAL ASPECTS BUSINESS ACTIVITYПовышение квалификации медицинских работников на основе инновационных технологий обученияProfessional development of medical workers on the basis of innovative training technologiesАксеноваЕ. И.AksenovaE. I.eiak@yandex.ruЗудинА. Б.ZudinA. B.zudin@nptemp.ruНИИ организации здравоохранения и медицинского менеджментаж; Департамент здравоохранения города МосквыРоссияResearch Institute for Healthcare Organization and Medical ManagementRussian FederationНациональный НИИ общественного здоровья им. Н.А. СемашкоРоссияThe N.A. Semashko National Research Institute of Public HealthRussian Federation201912082021184183190Copyright © Аксенова Е.И., Зудин А.Б., 20212021Аксенова Е.И., Зудин А.Б.Aksenova E.I., Zudin A.B.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.scinotes.ru/jour/article/view/90

В статье представлены данные по организации процесса повышения квалификации врачей в условиях непрерывного медицинского образования (НМО) на базе образовательных организаций, реализующих программы дистанционного обучения медицинских работников. Исследование проводилось с помощью методов контент-анализа, анкетирования медицинских работников - слушателей программ дистанционного повышения квалификации и серии экспертных интервью.

In the article it was analyzed data related to organization of process of doctors' qualification advancement under conditions of continuous medical education (CME) on basis of educational institutions implementing programs of remote training of heatthcare professionals. Study was conducted using methods of content-analysis, surveys of healthcare professionals, attendees of programs for remote advancement of qualification, and a range of expertinterviews.

медицинские работникидистанционное обучениесертификат специалистауровень квалификацииhealth care workersremote trainingspecialist's certificatelevel of qualificationReferencesКонституция Российской Федерации (ред. от 21.07.2014). [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_28399/. (дата обращения 09.09.2019).Конституция Российской Федерации (ред. от 21.07.2014). [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_28399/. (дата обращения 09.09.2019).Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-Ф3 (ред. от 29.05.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/. (дата обращения 09.09.2019).Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-Ф3 (ред. от 29.05.2019) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_121895/. (дата обращения 09.09.2019).Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. [Электронный ресурс] URL: edu.rosminzdrav.ru. (дата обращения 09.09.2019).Портал непрерывного медицинского и фармацевтического образования Минздрава России. [Электронный ресурс] URL: edu.rosminzdrav.ru. (дата обращения 09.09.2019).Абубакиров А.С., Ананченкова П.И., Амонова Д.С., Зудин А.Б., Снегирева Ю.Ю. Медицинская помощь в системе обязательного медицинского страхования. - Москва-Берлин, 2019.Абубакиров А.С., Ананченкова П.И., Амонова Д.С., Зудин А.Б., Снегирева Ю.Ю. Медицинская помощь в системе обязательного медицинского страхования. - Москва-Берлин, 2019.Тонконог В.В., Ананченкова П.И. E-learning: заменит ли дистант традиционные формы обучения? // Труд и социальные отношения. 2017. № 4. С. 119-128.Тонконог В.В., Ананченкова П.И. E-learning: заменит ли дистант традиционные формы обучения? // Труд и социальные отношения. 2017. № 4. С. 119-128.Тонконог В.В., Ананченкова П.И. E-learning как инструмент развития компетенций сотрудников в корпоративной образовательной системе // Путеводитель предпринимателя. 2018. № 38. С. 159-170.Тонконог В.В., Ананченкова П.И. E-learning как инструмент развития компетенций сотрудников в корпоративной образовательной системе // Путеводитель предпринимателя. 2018. № 38. С. 159-170.Сер Л.М., Тонконог В.В., Ананченкова П.И. Повышение квалификации персонала и бизнес-образование как потребность современного предпринимательства // Путеводитель предпринимателя. 2013. № 20. С. 269-277.Сер Л.М., Тонконог В.В., Ананченкова П.И. Повышение квалификации персонала и бизнес-образование как потребность современного предпринимательства // Путеводитель предпринимателя. 2013. № 20. С. 269-277.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.