uzriaУченые записки Российской академии предпринимательстваScientific notes of the Russian academy of entrepreneurship2073-6258JSC “Publishing Agency “Science and Education”10.24182/2073-6258-2023-22-2-114-119uzria-815Research ArticleМАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВОSMALL BUSINESSСовременная поведенческая парадигма и принятие управленческих решенийModern behavioral paradigm and managerial decision makingСазановаС. Л.SazanovaS. L.

кандидат экономических наук, доцент

Москва

Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof.

Moscow

sazanova@mail.ruГосударственный университет управления; Финансовый университет при Правительстве РФРоссияState University of Management; Financial University under the Government of the Russian FederationRussian Federation202328052023222114119Copyright © Сазанова С.Л., 20232023Сазанова С.Л.Sazanova S.L.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.scinotes.ru/jour/article/view/815

   Исследование мотивов и закономерностей поведения экономических агентов является одним из важных направлений современной экономической науки. Понимание закономерностей эволюции поведенческой парадигмы важно как с познавательной, так и с прогностической точек зрения. Современный менеджер должен уметь анализировать как рациональные, так и нерациональные аспекты поведения человека для эффективного управления организациями. Автор исследует эволюцию поведенческой парадигмы, выявляет основные этапы ее развития и влияние на этот процесс философии рационализма эпохи Просвещения, а также социологического и философского знания XIX–XX вв. Автор обосновывает, что на поведение «человека экономического» и «человека управляющего» влияют не только рациональные мотивы, но и культурные ценности, ценности хозяйственной деятельности, поведенческие паттерны, мемы, социокультурные коды, а также когнитивные ограничения и внутренне присущие отклонения от рационального поведения. Исследование взаимосвязи поведенческой парадигмы, которой придерживается менеджер, и принятия им управленческих решений имеет научную значимость, поскольку позволяет углубить знания о мотивах управленческих решений и влиянии на них широкого спектра экономических и неэкономических факторов, рациональных и нерациональных мотивов и стимулов.

   The study of the motives and patterns of behavior of economic agents is one of the important areas of modern economic science. Understanding the patterns of evolution of the behavioral paradigm is important from both cognitive and prognostic points of view. A modern manager must be able to analyze both rational and irrational aspects of human behavior in order to effectively manage organizations. The author explores the evolution of the behavioral paradigm, identifies the main stages of its development and reveals the influence of the philosophy of rationalism of the Enlightenment, as well as sociological and philosophical knowledge of the 19th-20th centuries, on this process. The author substantiates that the behavior of an «economic person» and «a managerial person» is influenced not only by rational motives, but also by cultural values, values of economic activity, behavioral patterns, memes, sociocultural codes, as well as cognitive limitations and inherent deviations from rational behavior. The study of the relationship between the behavioral paradigm that a manager adheres to and his managerial decisions is of scientific importance, since it allows to deepen knowledge about the motives of managerial decisions and the impact on them of a wide range of economic and non–economic factors, rational and irrational motives and incentives.

поведенческая парадигмаполная рациональностьограниченная рациональностьорганическая иррациональностьиррациональностьценностиповеденческие паттернымемыуправленческое решениеbehavioral paradigmcomplete rationalitybounded rationalityorganic irrationalityirrationalityvaluesbehavioral patternsmemesmanagerial decisionReferencesАузан А. А. Социокультурные коды в экономическом анализе / А. А. Аузан // Журнал Новой экономической ассоциации. – 2013. – № 1 (17).Аузан А. А. Социокультурные коды в экономическом анализе / А. А. Аузан // Журнал Новой экономической ассоциации. – 2013. – № 1 (17).Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен. – М.: Прогресс, 1986.Веблен Т. Теория праздного класса / Т. Веблен. – М.: Прогресс, 1986.Кант И. Критика чистого разума / И. Кант. – М.: Мысль, 1994.Кант И. Критика чистого разума / И. Кант. – М.: Мысль, 1994.Канеман Д. Принятие решений в условиях неопределенности: правила и предубеждения / Д. Канеман, П. Словик, А. Тверски. – Харьков: Изд-во Институт прикладной психологии «Гуманитарный центр», 2005.Канеман Д. Принятие решений в условиях неопределенности: правила и предубеждения / Д. Канеман, П. Словик, А. Тверски. – Харьков: Изд-во Институт прикладной психологии «Гуманитарный центр», 2005.Кенэ Ф. Физиократы : Избранные экономические произведения / Ф. Кенэ, А. Р. Ж. Тюрго, П. С. Дюпон де Немур ; Пер.: A. B. Горбунов [и др.] – М.: ЭКСМО, 2008.Кенэ Ф. Физиократы : Избранные экономические произведения / Ф. Кенэ, А. Р. Ж. Тюрго, П. С. Дюпон де Немур ; Пер.: A. B. Горбунов [и др.] – М.: ЭКСМО, 2008.Клейнер Г. Б. Рациональность, неполная рациональность, иррациональность: психологические факторы / Г. Б. Клейнер // Homoinstitutius – Человек институциональный. – Волгоград: ВолГУ, 2005.Клейнер Г. Б. Рациональность, неполная рациональность, иррациональность: психологические факторы / Г. Б. Клейнер // Homoinstitutius – Человек институциональный. – Волгоград: ВолГУ, 2005.Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента / Г. Минцберг. – СПб.: Питер, 2013.Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента / Г. Минцберг. – СПб.: Питер, 2013.Митчелл У. Экономические циклы / У. Митчелл. – М.-Л.: Госиздат, 1930.Митчелл У. Экономические циклы / У. Митчелл. – М.-Л.: Госиздат, 1930.Сазанова С. Экономическое поведение: ценностно-рациональный аспект / С. Сазанова // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – № 8. – С. 108–113.Сазанова С. Экономическое поведение: ценностно-рациональный аспект / С. Сазанова // Проблемы теории и практики управления. – 2014. – № 8. – С. 108–113.Сазанова С. Л. Управление на основе ценностей: эволюция и перспективы / С. Л. Сазанвоа // Вестник МИРБИС. – 2018. – № 4 (16). – С. 032–040.Сазанова С. Л. Управление на основе ценностей: эволюция и перспективы / С. Л. Сазанвоа // Вестник МИРБИС. – 2018. – № 4 (16). – С. 032–040.Саймон Г. Теория принятия решений в экономической науке и науке о поведении. Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса : Т. 1 / Г. Саймон ; Под ред. В. М. Гальперина. – СПб.: Экономическая школа. 1999.Саймон Г. Теория принятия решений в экономической науке и науке о поведении. Вехи экономической мысли. Теория потребительского поведения и спроса : Т. 1 / Г. Саймон ; Под ред. В. М. Гальперина. – СПб.: Экономическая школа. 1999.Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация / О. И. Уильямсон. – СПб.: Лениздат; CEVPress, 1996.Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма: Фирмы, рынки, «отношенческая» контрактация / О. И. Уильямсон. – СПб.: Лениздат; CEVPress, 1996.Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок / Ф. Хайек. – М., 2001.Хайек Ф. Индивидуализм и экономический порядок / Ф. Хайек. – М., 2001.Чиксентмихайи М. Эволюция личности / М. Чиксентмихайи. – М.: Альпина нон-фикшн, 2013.Чиксентмихайи М. Эволюция личности / М. Чиксентмихайи. – М.: Альпина нон-фикшн, 2013.Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й. А. Шумпетер. – М.: «Директмедиа Паблишинг», 2008.Шумпетер Й. А. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / Й. А. Шумпетер. – М.: «Директмедиа Паблишинг», 2008.Эрроу К. Дж. Экономическая теория и гипотеза рациональности. Экономическая теория : Пер. а англ. / К. Дж. Эрроу ; Под ред. Дж. Итуэлла, М. Милгейта, П. Ньюмена ; Науч. ред. чл.-корр. РАН В. С. Автономов. – М.: ИНФРА-М, 2004.Эрроу К. Дж. Экономическая теория и гипотеза рациональности. Экономическая теория : Пер. а англ. / К. Дж. Эрроу ; Под ред. Дж. Итуэлла, М. Милгейта, П. Ньюмена ; Науч. ред. чл.-корр. РАН В. С. Автономов. – М.: ИНФРА-М, 2004.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.