аспирант, кафедра экономики труда и управления персоналом
Москва
Postgraduate Student, Department of Labor Economics and Personnel Management
Moscow
Сегодня, в условиях современных реалий экономики, от человека требуется высокий уровень профессиональной подготовленности к ее быстро меняющимся ориентирам. Актуализируется переход от концепции «образование на всю жизнь» к концепции «образование в течение всей жизни», при этом повышение эффективности труда требует получения дополнительного образования, квалификации, а также профессиональной переподготовки, поэтому необходимо развитие системы качественной профессиональной ориентации населения России, способной оперативно реагировать на вызовы экономики, ориентированной на инновационное развитие.
Today, in the conditions of modern realities of the economy, a person is required to have a high level of professional readiness for its rapidly changing guidelines. The transition from the concept of «education for life» is updated to the concept of «education throughout life», while improving labor efficiency requires additional education, qualifications, as well as professional retraining, therefore, it is necessary to develop a system of high-quality professional guidance for the population of Russia, capable of promptly responding to the challenges of an economy focused on innovative development.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.