uzriaУченые записки Российской академии предпринимательстваScientific notes of the Russian academy of entrepreneurship2073-6258JSC “Publishing Agency “Science and Education”uzria-447Research ArticleЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫECONOMIC GROWTH: CHALLENGES AND PROSPECTSТрансформация ролевого подхода к менеджменту в условиях экономической нестабильностиTransformation of role approach to management in terms of economic instabilityФомченковаЛ. В.FomchenkovaL. V.l.fomchenkova@gmail.comДлиС. М.DliS. M.midli@mail.ruФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ» (филиал г. Смоленск)РоссияFederal state-funded educational institution of the higher education «National research university «MEI» in SmolenskRussian FederationФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «МЭИ» (филиал, г. Смоленск)РоссияFederal state-funded educational institution of the higher education «National research university «MEI» in SmolenskRussian Federation201613082021049200206Copyright © Фомченкова Л.В., Дли С.М., 20212021Фомченкова Л.В., Дли С.М.Fomchenkova L.V., Dli S.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.scinotes.ru/jour/article/view/447

Рассмотрены роли менеджеров в современном российском обществе, а также при управлении подразделениями организации или командами. Показаны основные тенденции изменения указанных ролей в условиях нестабильности российской экономики. Предложена классификация ролей менеджера, определены соответствующие им задачи.

The roles of managers in the modern Russian society, as well as in the management of organizational units or teams have been analyzed in the article. The basic trends of changing these roles in the development of market relations in the Russian economy have been shown. The classification of managers' roles has been offered and related objectives have been identified.

роли менеджеровзадачи менеджментатрансформация менеджментаорганизационная модельroles of managersmanagement objectivesmanagement transformationorganizational modelReferencesБюраева Ю.Г Роль менеджеров в модернизационных процессах современного российского общества // Власть - № 1. - 2015.Бюраева Ю.Г Роль менеджеров в модернизационных процессах современного российского общества // Власть - № 1. - 2015.Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. - СПб.: Питер, 2012. - 281 с.Минцберг Г. Действуй эффективно! Лучшая практика менеджмента. - СПб.: Питер, 2012. - 281 с.Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://lib.rus.ec/b/261313/read.Адизес И.К. Управление жизненным циклом корпорации. [Электронный ресурс]: Режим доступа: URL: http://lib.rus.ec/b/261313/read.Белбин Р.М. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. - М.: Гиппо, 2003. - 308 с.Белбин Р.М. Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. - М.: Гиппо, 2003. - 308 с.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Юнити, 2002. - 560 с.Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Юнити, 2002. - 560 с.Лалу Ф. Открывая организации будущего. - М.: Манн, Иванов, Фербер, 2016. - 432 с.Лалу Ф. Открывая организации будущего. - М.: Манн, Иванов, Фербер, 2016. - 432 с.Фомченкова Л.В., Дли М.И. Конкурентный потенциал - основа повышения конкурентоспособности промышленного предприятия // Российское предпринимательство. - 2005 - № 1.Фомченкова Л.В., Дли М.И. Конкурентный потенциал - основа повышения конкурентоспособности промышленного предприятия // Российское предпринимательство. - 2005 - № 1.Бочаров А.А., Фомченкова Л.В. Управление инновациями в контексте организационного развития // Вестник Российской академии естественных наук. - 2010 - № 1.Бочаров А.А., Фомченкова Л.В. Управление инновациями в контексте организационного развития // Вестник Российской академии естественных наук. - 2010 - № 1.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.