<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">uzria</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Российской академии предпринимательства</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-6258</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">uzria-407</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>ECONOMIC GROWTH: CHALLENGES AND PROSPECTS</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Развертывание политики лин-менеджмента</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Deployment of policy of lean management</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Кирюшин</surname><given-names>С. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Kirushin</surname><given-names>S. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">skir_nn@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики ”», филиал (г. Нижний Новгород)</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>National Research University Higher School of Economics, Nizhny Novgorod</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2016</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>13</day><month>08</month><year>2021</year></pub-date><volume>0</volume><issue>48</issue><fpage>57</fpage><lpage>68</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Кирюшин С.А., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Кирюшин С.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Kirushin S.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.scinotes.ru/jour/article/view/407">https://www.scinotes.ru/jour/article/view/407</self-uri><abstract><p>В статье теоретически обосновано развертывание политики лин-менеджмента организации, систематизированы концептуальные различия лин-менеджмента и организационного развития, сопоставлены условия и возможности синхронизации организационного развития и развертывания политики лин-менеджмента. Отражена основная идея организационного развития, раскрыты стадии и содержание программ организационного развития, охарактеризовано стратегическое применение Хосин Канри, разработана укрупненная карта развертывания политики лин-менеджмента. Сформулирован вывод о стратегической целесообразности развертывания политики лин-менеджмента в деятельности организаций.</p></abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>лин-менеджмент</kwd><kwd>развертывание политики</kwd><kwd>организационное развитие</kwd><kwd>карта</kwd><kwd>хосин канри</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>lean management</kwd><kwd>policy deployment</kwd><kwd>organizational development</kwd><kwd>map</kwd><kwd>hoshin kanri</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Генри Р. Нив. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга. Изд-во «Альпина Паблишер», 2016. - 368 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Генри Р. Нив. Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга. Изд-во «Альпина Паблишер», 2016. - 368 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Д. Джонс. Три задачи для Lean [Текст] // Журнал «Методы менеджмента качества», 01 марта 2015. URL: http://www.ria-stk.ru/mmq/adetail.php?ID=92335 (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Д. Джонс. Три задачи для Lean [Текст] // Журнал «Методы менеджмента качества», 01 марта 2015. URL: http://www.ria-stk.ru/mmq/adetail.php?ID=92335 (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Д. Лейкин. Трансформация бизнес-модели и возможные ошибки [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент [сайт]. URL: http://www.cfin.ru/management/strategy/change/transform.shtml (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Д. Лейкин. Трансформация бизнес-модели и возможные ошибки [Электронный ресурс] // Корпоративный менеджмент [сайт]. URL: http://www.cfin.ru/management/strategy/change/transform.shtml (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Donald L. Anderson. Organization Development: The Process of Leading Organizational Change. SAGE Publications, Inc; 3 ed., 2014. - 488 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Donald L. Anderson. Organization Development: The Process of Leading Organizational Change. SAGE Publications, Inc; 3 ed., 2014. - 488 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">J. Womack. The Challenge of Lean Transformation [Электронный ресурс] // Портал Bptrends.com [сайт]. URL: http://www.bptrends.com/publicationfiles/01-07-ARTTheChallengeofLeanManagement-Womack-final.pdf (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">J. Womack. The Challenge of Lean Transformation [Электронный ресурс] // Портал Bptrends.com [сайт]. URL: http://www.bptrends.com/publicationfiles/01-07-ARTTheChallengeofLeanManagement-Womack-final.pdf (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">John Shook, Chet Marchwinski (Eds.). Lean Lexicon: A Graphical Glossary for Lean Thinkers [Электронный ресурс] // Strategy Deployment. Synonym(s): Hoshin Kanri; Policy Deployment. Lean Enterprise Institute, Inc. [сайт]. URL: http://www.lean.org/Search/?mf=2097151&amp;sec=0&amp;role=0&amp;func=0&amp;view=public&amp;s=relevance&amp;mfall=0&amp;sc=lean+deployment (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">John Shook, Chet Marchwinski (Eds.). Lean Lexicon: A Graphical Glossary for Lean Thinkers [Электронный ресурс] // Strategy Deployment. Synonym(s): Hoshin Kanri; Policy Deployment. Lean Enterprise Institute, Inc. [сайт]. URL: http://www.lean.org/Search/?mf=2097151&amp;sec=0&amp;role=0&amp;func=0&amp;view=public&amp;s=relevance&amp;mfall=0&amp;sc=lean+deployment (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Елена Оркина. Управление изменениями. Изд-во «Феникс», 2014. - 192 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Елена Оркина. Управление изменениями. Изд-во «Феникс», 2014. - 192 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Клягин С.В. Организационное развитие - новая профессия на рынке труда в России [Электронный ресурс] // Бизнес Инжиниринг Групп [сайт]. URL: http://www.bigc.ru/publications/other/org_culture/org_razv_new_pr_russia.php (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Клягин С.В. Организационное развитие - новая профессия на рынке труда в России [Электронный ресурс] // Бизнес Инжиниринг Групп [сайт]. URL: http://www.bigc.ru/publications/other/org_culture/org_razv_new_pr_russia.php (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Куцевол Н.Г. Организационное развитие и управление изменениями: Учебное пособие. - Казань, 2011. - 103 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Куцевол Н.Г. Организационное развитие и управление изменениями: Учебное пособие. - Казань, 2011. - 103 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Мищенко Е.С. Организационные структуры управления (современное состояние и эволюция): учебное пособие / Е.С. Мищенко. - Тамбов: Изд-во ГОУ ВПО ТГТУ, 2011. - 104 с.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Мищенко Е.С. Организационные структуры управления (современное состояние и эволюция): учебное пособие / Е.С. Мищенко. - Тамбов: Изд-во ГОУ ВПО ТГТУ, 2011. - 104 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">М.Э. Кэрролл. Организационное развитие (Organizational development) [Электронный ресурс] // Государственное управление. Словарь-справочник. ООО «Издательство «Петрополис», 2000 [сайт]. URL: http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Org_developm.htm (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">М.Э. Кэрролл. Организационное развитие (Organizational development) [Электронный ресурс] // Государственное управление. Словарь-справочник. ООО «Издательство «Петрополис», 2000 [сайт]. URL: http://dps.smrtlc.ru/Int_Encycl/Org_developm.htm (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Р. Бекхард. Организационное развитие (ОР) [Электронный ресурс] // Портал Trainings.ru [сайт]. URL: http://www.trainings.ru/library/dictionary/organizatsionnoeobuchenie/ (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Р. Бекхард. Организационное развитие (ОР) [Электронный ресурс] // Портал Trainings.ru [сайт]. URL: http://www.trainings.ru/library/dictionary/organizatsionnoeobuchenie/ (дата обращения: 12.07.2016).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Rich Charron H. James Harrington, Frank Voehl, Hal Wiggin. The Lean Management Systems Handbook. Productivity Press; 1 edition, 2014. - 549 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Rich Charron H. James Harrington, Frank Voehl, Hal Wiggin. The Lean Management Systems Handbook. Productivity Press; 1 edition, 2014. - 549 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">W. Warner Burke, Debra A. Noumair. Organization Development: A Process of Learning and Changing. Pearson FT Press; 3 ed., 2015. - 384 p.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">W. Warner Burke, Debra A. Noumair. Organization Development: A Process of Learning and Changing. Pearson FT Press; 3 ed., 2015. - 384 p.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
