Экономическая устойчивость предприятий различного типа и их поступательное движение к цивилизованному рынку зависит от многих факторов, среди которых важнейшее место занимают такие инструменты влияния, как стиль и методы управления. Управление предприятием в таких условиях требует новых стилей лидерства, методов и форм организации эффективной работы.
The economic sustainability of enterprises of different types and their progressive movement towards a civilized market depends on many factors, among which an important place occupied by such instruments of influence, as the style and methods of management. Enterprise management under such conditions requires new leadership styles, methods and forms of organization for effective work.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.