<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">uzria</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Российской академии предпринимательства</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-6258</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">uzria-271</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SOCIOCULTURAL ASPECTS OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Инновационные подходы к обучению менеджеров сбытовых организаций</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Innovative approaches to the training of managers of the marketing organizations</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Санаев</surname><given-names>А. О.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Sanaev</surname><given-names>A. O.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">dad.dancing@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Академия труда и социальных отношений; ООО НПО Деост</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Academy of Labour and Social Relations; OOO NPO «Deost»</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>13</day><month>08</month><year>2021</year></pub-date><volume>0</volume><issue>43</issue><fpage>267</fpage><lpage>275</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Санаев А.О., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Санаев А.О.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Sanaev A.O.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.scinotes.ru/jour/article/view/271">https://www.scinotes.ru/jour/article/view/271</self-uri><abstract><p>В статье выделены и подробно описаны основные инновационные подходы к обучению менеджеров коммерческих сбытовых организаций. Описаны в том числе инновации, основанные на последних разработках в области информационных технологий (как e-learning, так и m-learning). Особый интерес представляет собственная разработка автора в области представления результатов тестовых материалов, построения выводов и программ индивидуального и группового обучения, а также опыт внедрения описанных подходов.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article describes main innovative approaches to sales managers' education. There is also observation of recent modern innovations in IT field (e- and m-learning). A new author's technique of results presentation, conclusions and group and individual educational program design has a special interest as well as implementation of innovations mentioned in the article.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>инновации</kwd><kwd>обучение</kwd><kwd>мобильное обучение</kwd><kwd>электронное обучение</kwd><kwd>матричная система</kwd><kwd>динамическая модель построения тренингов</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>innovations</kwd><kwd>education</kwd><kwd>e- and m-learning</kwd><kwd>matrix system</kwd><kwd>dynamic model of training design</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Готская И.Б., Жучков В.М. Кораблев А.В. / РГПУ им. А.И Герцена. Аналитическая записка «Выбор системы дистанционного обучения» URL: http://ra-kurs.spb.ru/2/0/2/1/?id=13.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Готская И.Б., Жучков В.М. Кораблев А.В. / РГПУ им. А.И Герцена. Аналитическая записка «Выбор системы дистанционного обучения» URL: http://ra-kurs.spb.ru/2/0/2/1/?id=13.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванченко Д.А. Управление мобильными технологиями в информационном пространстве современного ВУЗа // Высшее Образование в России. - 2014. - № 7.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Иванченко Д.А. Управление мобильными технологиями в информационном пространстве современного ВУЗа // Высшее Образование в России. - 2014. - № 7.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванченко Д.А., Попов С.О., Хмельков И.А. Мобильные устроийства и сервисы в высшем образовании: основные барьеры и направления развития // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2013. - № 12 (78).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Иванченко Д.А., Попов С.О., Хмельков И.А. Мобильные устроийства и сервисы в высшем образовании: основные барьеры и направления развития // Дистанционное и виртуальное обучение. - 2013. - № 12 (78).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Мобильная Россия. Использование мобильного интернета целевыми группами россиийских потребителеий / NewMR. URL: http://www.newmr.ru/mobile_russia.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Мобильная Россия. Использование мобильного интернета целевыми группами россиийских потребителеий / NewMR. URL: http://www.newmr.ru/mobile_russia.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Результаты исследования мобильного Интернета / TNS Russia. URL: http://www.tns??-global.ru/press/news/207037.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Результаты исследования мобильного Интернета / TNS Russia. URL: http://www.tns??-global.ru/press/news/207037.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Спенсер-мл. Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе / Пер. с англ. - М. : HIPPO, 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Спенсер-мл. Л.М., Спенсер С.М. Компетенции на работе / Пер. с англ. - М. : HIPPO, 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чуланова О.Л. Формирование и развитие компетентностного подхода в работе с персоналом: теория, методология и практика: Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук, ОАО «Всероссийский центр уровня жизни». - М., 2014.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Чуланова О.Л. Формирование и развитие компетентностного подхода в работе с персоналом: теория, методология и практика: Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук, ОАО «Всероссийский центр уровня жизни». - М., 2014.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шапиро С.А. Корпоративное обучение как фактор повышения трудового потенциала работников организации. Ученые записки Российской академии предпринимательства: Роль и место цивилизованного предпринимательства в экономике России: Сборник научных трудов. Выпуск ХХУІІІ. - М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2011.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Шапиро С.А. Корпоративное обучение как фактор повышения трудового потенциала работников организации. Ученые записки Российской академии предпринимательства: Роль и место цивилизованного предпринимательства в экономике России: Сборник научных трудов. Выпуск ХХУІІІ. - М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2011.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
