<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">uzria</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Российской академии предпринимательства</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-6258</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">uzria-238</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>СОЦИОКУЛЬТУРНЫЕ АСПЕКТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>SOCIOCULTURAL ASPECTS OF ENTREPRENEURIAL ACTIVITY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Методика исследования имиджа компании-работодателя как элемент маркетингового управления человеческими ресурсами</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Methodology study of the image of the employer as an element of marketing human resource management</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Шапиро</surname><given-names>С. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Shapiro</surname><given-names>S. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">sergey_shapiro@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Гусова</surname><given-names>А. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Gusova</surname><given-names>A. A.</given-names></name></name-alternatives><email xlink:type="simple">agusova@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Российская академия предпринимательства</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Russian academy of entrepreneurship</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2015</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>13</day><month>08</month><year>2021</year></pub-date><volume>0</volume><issue>42</issue><fpage>375</fpage><lpage>385</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Шапиро С.А., Гусова А.А., 2021</copyright-statement><copyright-year>2021</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Шапиро С.А., Гусова А.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Shapiro S.A., Gusova A.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.scinotes.ru/jour/article/view/238">https://www.scinotes.ru/jour/article/view/238</self-uri><abstract><p>В статье рассматривается методика исследования имиджа компании-работодателя, формирующегося как у работающих сотрудников, так и у внешних соискателей. Приводятся результаты авторского исследования и сделанные на их основе аналитические выводы о необходимости использования имиджа в маркетинговом управлении человеческими ресурсами.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The article discusses the methodology of the study of the image of the employer, emerging as employees and external applicants. The results of author's research and made on the basis of their analytical conclusions about the necessity of using the image in marketing and human resource management.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>имидж компании-работодателя</kwd><kwd>маркетинг персонала</kwd><kwd>визуальная коммуникация</kwd><kwd>удовлетворенность трудовыми аспектами</kwd><kwd>мотивация труда</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>image of the employer</kwd><kwd>personnel marketing</kwd><kwd>visual communication</kwd><kwd>satisfaction with the labor aspects</kwd><kwd>labor motivation</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бодуан Ж.-П. Управление имиджем компании. - М.: Инфра-М, 2001.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Бодуан Ж.-П. Управление имиджем компании. - М.: Инфра-М, 2001.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">С.А. Шапиро, Е.А. Потапова. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков. - М.: РХТУ им.Д.И. Менделеева, 2012.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">С.А. Шапиро, Е.А. Потапова. Совершенствование профессиональных компетенций как фактор повышения эффективности труда работников коммерческих банков. - М.: РХТУ им.Д.И. Менделеева, 2012.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Что влияет на имидж компании как работодателя // Компания. - № 11. - 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Что влияет на имидж компании как работодателя // Компания. - № 11. - 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ученые записки Российской академии предпринимательства. Научно-практическое издание. Вып. XLII / Под общей ред. В.С. Балабанова. - М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2015. - 388 с</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ученые записки Российской академии предпринимательства. Научно-практическое издание. Вып. XLII / Под общей ред. В.С. Балабанова. - М.: Российская академия предпринимательства; Агентство печати «Наука и образование», 2015. - 388 с</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
