Данная статья посвящена исследованию взаимосвязи, взаимовлияния командообразования и установленного автором статьи командного лидерства, рассмотрены компетенции лидеров в области командообразования, стили лидерства, в том числе в отношении к процессу формирования и поддержания команд, установлена неотъемлемая принадлежность процесс создания эффективной команды к повседневной деятельности лидера.
This article is devoted to the study of the relationship, mutual influence of team building and team leadership establishedby the author of the article, the competencies of leaders in the field of team building, leadership styles, including with regard to the process of forming and maintaining teams, are established that the process of creating an effective team is an integral part of the leader's daily activities.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.