<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">uzria</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Ученые записки Российской академии предпринимательства</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Scientific notes of the Russian academy of entrepreneurship</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2073-6258</issn><publisher><publisher-name>JSC “Publishing Agency “Science and Education”</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.24182/2073-6258-2024-23-2-15-21</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">uzria-1011</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ФИНАНСЫ, КРЕДИТ И СТРАХОВАНИЕ</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>FINANCE, CREDIT, INSURANCE</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Цифровое пространство для расчета и оплаты труда</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Digital space for payroll and remuneration</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Воронова</surname><given-names>И. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Voronova</surname><given-names>I. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>кандидат экономических наук, доцент</p><p>Санкт–Петербург</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Cand. Sci. (Econ.), Assoc. Prof.</p><p>St. Petersburg</p></bio><email xlink:type="simple">eva_my@inbox.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Высшая школа административного управления,&#13;
Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли, Санкт–Петербургский политехнический университет Петра Великого</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Higher School of Administrative Management, Institute of Industrial Management, Economics and Trade, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>28</day><month>05</month><year>2024</year></pub-date><volume>23</volume><issue>2</issue><fpage>15</fpage><lpage>21</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Воронова И.В., 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Воронова И.В.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Voronova I.V.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://www.scinotes.ru/jour/article/view/1011">https://www.scinotes.ru/jour/article/view/1011</self-uri><abstract><p>В исследовании определены особенности систем оплаты труда, которые непосредственно влияют на их реализацию в автоматизированных программах. Сложность расчета зарплаты, а иногда невозможность реализации той или иной системы в автоматизированной программе является основной причиной отказа от более современных систем оплаты труда. Проведен сравнительный анализ автоматизированных программ, который дает возможность организации выбрать систему оплаты труда не с позиции того, что предлагает существующая система автоматизации, а с точки зрения необходимости и соответствия бизнес–процессам организации. Это позволит применять более эффективные и справедливые системы оплаты, которые будут соответствовать современным тенденциям и требованиям рынка труда. Определены функциональные возможности программ в части расчета и оплаты труда. Выделены направления развития и применения цифровых технологий для расчета и оплаты труда. Развитие новых технологий дает возможность создания цифровой среды для оплаты и расчета труда, которая реализуется через использование облачных технологий, отдельных сервисов и программных продуктов, технологии RPA, которые помогают решать вопросы с первичными документами, договорами и приказами, а также формированием и отправкой отчетности в органы.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>The study identifies the features of wage systems that directly affect their implementation in automated programs. The complexity of salary calculation, and sometimes the inability to implement a particular system in an automated program, is the main reason for the rejection of more modern wage systems. A comparative analysis of automated programs has been carried out, which makes it possible for an organization to choose a remuneration system not from the point of view of what the existing automation system offers, but from the point of view of necessity and compliance with the business processes of the organization. This will make it possible to apply more efficient and fair payment systems that will meet current trends and requirements of the labor market. The functional capabilities of the programs in terms of calculation and remuneration are defined. The directions of development and application of digital technologies for calculation and payment of labor are highlighted. The development of new technologies makes it possible to create a digital environment for payment.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>система оплаты труда</kwd><kwd>расчет заработной платы</kwd><kwd>цифровые технологии</kwd><kwd>управление персоналом</kwd><kwd>автоматизация</kwd><kwd>RPA–технология</kwd><kwd>ключевые показатели эффективности</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>remuneration system</kwd><kwd>payroll</kwd><kwd>digital technologies</kwd><kwd>personnel management</kwd><kwd>automation</kwd><kwd>RPA technology</kwd><kwd>key performance indicators</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Балог, М.М. Влияние цифровизации экономики на рынок труда / М.М. Балог, С.Е. Демидова, В.В. Троян.ЭТАП: экономическая теория, анализ, практика. 2021. № 5. С. 60–74. DOI 10.24412/2071-6435-2021-5-60-74. EDN GOYINS.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Balog, M.M. The impact of digitalization of the economy on the labor market / M.M. Balog, S.E. Demidova, V.V. Troyan. STAGE: economic theory, analysis, practice. 2021. No. 5. Pp. 60–74. DOI 10.24412/2071-6435-2021-5-60-74. EDN GOYINS.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Белозерова, К.А. Влияние практики внедрения цифровых технологий на трудовую функцию работника и иные связанные с ней условия трудового договора / К.А. Белозерова. Актуальные проблемы российского права. 2022. Т. 17, № 7(140). С. 91–98. DOI 10.17803/1994-1471.2022.140.7.091-098. EDN AKBSYT.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Belozerova, K.A. The influence of the practice of introducing digital technologies on the labor function of anemployee and other related terms of an employment contract / K.A. Belozerova. Current problems of Russian law. 2022. Vol. 17, No. 7(140). Pp. 91–98. DOI 10.17803/1994-1471.2022.140.7.091-098. EDN AKBSYT.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Бурмистров, А.И. Выбор программного обеспечения для автоматизации управления мотивацией персонала / А.И. Бурмистров, О.Т. Галоян. Финансовая экономика. 2022. № 1. С. 24–27. EDN DFVLGN.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Burmistrov, A.I. The choice of software for automation of personnel motivation management / A.I. Burmistrov, O.T. Galoyan. Financial Economics. 2022. No. 1. Pp. 24–27. EDN DFVLGN.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Вуколов В.Л. Цифровая экономика и рынок труда, цифровые технологии и трудовые отношения: взаимовлияние, особенности и тенденции развития. Социально-трудовые исследования. 2023; 50(1): 24-30. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-50-1-24-30.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Vukolov V.L. Digital economy and labor market, digital technologies and labor relations: mutual influence,features and development trends. Social and labor research. 2023; 50(1): 24-30. DOI: 10.34022/2658-3712-2022-50-1-24-30.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Евстропова, В.Ш. Преимущества применения RPA-технологии в современных компаниях / В.Ш. Евстропова. Бизнес и общество. 2020. № 2(26). С. 27. EDN GSRHHV.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Evstropova, V.Sh. Advantages of using RPA technology in modern companies / V.Sh. Evstropova. Businessand Society. 2020. № 2(26). P. 27. EDN GSRHHV.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Иванова, С.А. Цифровые технологии в российском законодательстве и доктрине / С.А. Иванова.Власть Закона. 2023. № 1(53). С. 69–79. EDN TAONVB.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Ivanova, S.A. Digital technologies in Russian legislation and doctrine / S.A. Ivanova. The Power of Law.2023. № 1(53). Pp. 69–79. EDN TAONVB.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Кадушкина, А.С. Выбор программы автоматизации бухгалтерского учета расходов на оплату труда / А.С. Кадушкина, Е.А. Бадеева. Экономика и бизнес: теория и практика. 2022. № 9(91). С. 85–88. DOI 10.24412/2411-0450-2022-9-85-88. EDN UHCKNT.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kadushkina, A.S. Choosing a program for automation of accounting for labor costs / A.S. Kadushkina, E.A.Badeeva. Economics and Business: theory and practice. 2022. № 9(91). Pp. 85–88. DOI 10.24412/2411-0450-2022-9-85-88. EDN UHCKNT.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Карзаева, Н.Н. Кадровая безопасность / Н.Н. Карзаева, Е.В. Каранина. – Москва: Общество сограниченной ответственностью «Научно-издательский центр ИНФРА-М», 2023. 210 с. ISBN 978- 5-16-018051-9. DOI 10.12737/1907618. EDN HNOAYP.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Karzayeva, N.N. Personnel security / N.N. Karzayeva, E.V. Karanina. – Moscow: Limited Liability Company«Scientific Publishing Center INFRA-M», 2023. 210 p. ISBN 978-5-16-018051-9. DOI 10.12737/1907618. EDN HNOAYP.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Козлова, Е.И. Влияние цифровизации на рынок труда / Е.И. Козлова. Вестник Челябинского госу-дарственного университета. 2020. № 10(444). С. 70–77. DOI 10.47475/1994-2796-2020-11008. EDN LHJHNB.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kozlova, E.I. The impact of digitalization on the labor market / E.I. Kozlova. Bulletin of the ChelyabinskState University. 2020. № 10(444). Pp. 70–77. DOI 10.47475/1994-2796-2020-11008. EDN LHJHNB.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Морозова А.В. Севостьянова А.С. Основные понятия, виды, формы и системы оплаты труда в современных условиях хозяйствования. Таврический научный обозреватель. 2017. № 3-2 (20). – URL [Электронный ресурс]. Cyberleninka.ru – Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-ponyatiya-vidy-formy-i-sistemy-oplaty-truda-v-sovremennyh-usloviyah-hozyaystvovaniya (дата обращения 11.05.2024).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Morozova A.V. Sevostyanova A.S. Basic concepts, types, forms and systems of remuneration in modern economicconditions. The Tauride scientific observer.2017. № 3-2 (20). – URL [Electronic resource]. Сyberleninka.ru – Access mode: https://cyberleninka.ru/article/n/osnovnye-ponyatiya-vidy-formy-i-sistemy-oplaty-truda-v-sovremennyh-usloviyah-hozyaystvovaniya (accessed 05/11/2024).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Проблемы разработки специализированного программного модуля для автоматизации учета кадров вучреждении / А.В. Прокофьев, Т.Т.С. Си, Ю.С. Шевнина, Е.В. Конюхов. Автоматизация. Современные технологии. 2024. Т. 78, № 1. С. 35–40. DOI 10.36652/0869-4931-2024-78-1-35-40. EDN DETFOB.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Problems of developing a specialized software module for automation of personnel accounting in an institution /A.V. Prokofiev, T.T.S. Si, Yu.S. Shevnina, E.V. Konyukhov. Automation. Modern technologies. 2024. Vol. 78, No. 1. Pp. 35–40. DOI 10.36652/0869-4931-2024-78-1-35-40. EDN DETFOB.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Роботизация процессов бухгалтерского учета. Программные роботы Primo RPA для бухгалтерии //https://primo-rpa.ru/solutions/accounting.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Robotization of accounting processes. Primo RPA software robots for accounting //https://primo-rpa.ru/solutions/accounting.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Русских, Е.А. Электронный кадровый документооборот: как перейти на «цифру» / Е.А. Русских.Управление развитием персонала. 2020. № 3. С. 170–175. EDN WRBSLG.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Russkih, E.A. Electronic personnel document management: how to switch to «digital» / E.A. Russian.Personnel Development Management. 2020. No. 3. Pp. 170–175. EDN WRBSLG.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ткачук, Н.В. Источники и статьи собственного капитала. Путеводитель предпринимателя. 2023. Т. 16. № 4. С. 117–122. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-4-117-122.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Tkachuk N.V. Reporting that meets the needs of the owners of the organization. Entrepreneur’s Guide.2023; 16(2): 63-69. (In Russ.) https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-2-63-69.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit15"><label>15</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ткачук, Н.В. Отчётность, удовлетворяющая запросам собственников организации. Путеводительпредпринимателя. 2023; 16(2): 63–69. https://doi.org/10.24182/2073-9885-2023-16-2-63-69.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Tkachuk, N.V. Features of the formation of information on the financial results of the organization’s activities / N.V. Tkachuk. Accounting in agriculture. 2010. No. 11. Pp. 57–61. EDN RTRUDN.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit16"><label>16</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Чая, В.Т. Влияние технологий цифровой экономики на развитие бухгалтерского учета / В.Т. Чая,Н.И. Чупахина. Аудит. 2023. № 1. С. 10–12. EDN IUGGPK.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Chaya, V.T. The influence of digital economy technologies on the development of accounting / V.T. Chaya,N.I. Chupakhina. Audit. 2023. No. 1. Pp. 10–12. EDN IUGGPK.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
